최근에는 여자알바 하면서 알게되는 중요한 점에 대해 이야기 하겠습니다. 언니들이 일을 하면서 배울 수 있는 여러가지 긍정적인 장점들을 살펴보고 이에 따라 실전에서 적용 할 수 있었으면 좋겠습니다.
오늘은 여성 구인구직의 성지, 미수다알바와 유흥알바의 특징에 대해 알아보고 그에 따라 발생하는 긍정적인 부분들을 살펴보았습니다. 오늘도 열심히 일하는 미수다알바 언니들의 행운을 소망합니다. 다음 스토리에서는 또 다른 요소를 가지고 찾아오겠습니다. 건승하세요.
건설적인 앞날을 설계 할 수 있습니다.어느 정도 유흥알바을 하다보면, 내일에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 업무 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생기는 미래를 위해 부단히 노력할 수 있게 됩니다. 실제로 많은 언니들이 낮 시간을 이용하여 헤어, 패션, 필라테스 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 내일을 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 목적을 위해 부단히 노력하는 동기부여가 발생하기도 합니다.
발전하는 여성으로 성장하게 됩니다. 여자 밤알바를 하다 보면, 좋은 또 하나의 장점은 바로 자신을 사랑하게 된다는 점 입니다. 얼굴에 대한 관리 뿐만 아니라, 화장, 네일, 피부 등 예쁨을 추구하는 서비스업 성향에 맞게 저절로 적응하다 보면, 어느새 최고의 컨디션으로 관리를 하게 될 수 있습니다.
보통의 업무와 달리 자류로운 출·퇴근이 용이합니다. 고소득알바는 업소에 따라 일하고 싶은 날짜에 원하는 시간대를 언니들의 스케쥴에 맞게 사전에 미리 조율이 가능하고 갑자기 컨디션이 좋지 않거나, 급한 약속이 생겼을 때, 또는 쉬고 싶을 때는 업소 담당자와 논의를 하여 개인적인 편의를 볼 수 있습니다.
하루 업무에 대한 급여가 당일 지급 합니다. 고소득알바는 보통의 회사와는 달리, 페이를 당일 지급 받기도 합니다. 업소 특징상 단기 알바로 일하는 언니도 많다보니, 당일 지급으로 업무에 대한 성취감과 동기 부여에 큰 효과를 얻을 수 있을것입니다.
개인적인 커뮤니케이션 스킬이 향상 되어집니다.일을 하다 보면, 다양하고 많은 사람들과 대화를 나누게 됩니다. 업종상 자의가 아닌, 수동적으로 대화를 많이 하게 되는데, 자신이 모르는 사이 자연스레 대화 스킬이 좋아 지기도 합니다.
Job search behaviors are a self-regulatory and dynamic approach that starts with the identification of an employment goal that activates job search behavior (Kanfer et al., 2001). In this approach, Blau (1994) distinguished in between preparatory and active job search behaviors. The sequential process begins with the preparatory phase in this phase, folks gather information and facts about a prospective job via, for example, job sites.
Females make up almost half of the U.S. workforce, and their earnings are vital to the financial security of families across the nation. Women who function complete-time, year-round still earn only 78 cents on the dollar compared with males, and during the final decade tiny improvement has been made in closing the gender wage gap (DeNavas-Walt and Proctor 2014). The glass ceiling persists, and occupational segregation—the concentration of women in some jobs and males in others—remains a stubborn feature of the U.S. labor industry (Hegewisch et al. 2010). One of the greatest hurdles ladies face when starting a profession in blue-collar fields is normally self-doubt and insecurity. Due to the fact these jobs have been historically dominated by men, several women don’t look at these opportunities when arranging their future or looking for operate. Rather, they lean toward female-dominated fields such as well being care, education, and the service business.
